保卫处2012年岗位聘任工作实施方案-凯时尊龙登录入口

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保卫处2012年岗位聘任工作实施方案


    为了切实做好保卫处岗位聘任工作,确保岗位聘用工作公平、公开、公正,结合保卫处实际情况,特制定本方案。 
    一、保卫处岗位聘用工作
    领导小组组 长:孙成岗
    成 员:冯德山 杨强 周海燕
    职 责:负责制定《保卫处岗位聘用实施方案》;制定保卫处各岗位职责和上岗条件;研究决定保卫处岗位聘用工作事项;协调解决聘用过程中存在的各类问题。
    二、聘用原则
    (一)按岗聘用、聘约管理原则
    (二)条块结合、以条为主原则
    (三)双向选择、竞争择优原则
    三、聘用岗位和人数
    根据学校有关文件精神和保卫处实际情况,此次聘用岗位共设40个,除学校已聘和保卫处拟聘9人外,其余31个岗位面向全处公开招聘。
    (一)处长:1人(已聘)。
    (二)副处长:2人(已聘)。
    (三)学校综治办秘书兼保卫处秘书:1人(拟聘)。
    (四)治安保卫科:科长1人(拟聘)、主任科员1人(拟聘)、副主任科员1人(拟聘)。
    1、门岗(赭山校区):东大门8-12人、西大门8人、西小门4人。
    2、派驻花津校区工作人员1-2人。
    3、监控室:花津校区4人、赭山校区4人。
    (五)消防安全科:科长1人(拟聘)。
    (六)户籍科:科长1人(拟聘)、办事员1人。
    四、保卫处岗位聘用工作程序和日程安排
    (一)处长办公会讨论处内岗位设置和聘用科级干部(4月23日前完成)。
    (二)制定拟聘用各岗位职责(4月23日前完成)。
    (三)召开全处动员大会(5月3日前完成)。
    (四)全处职工填写应聘志愿表(5月5日前完成)。
    (五)科级干部对照任职条件和岗位职责,初步选聘所属科室各岗位人员(5月7日前完成)。
    (六)各科室上报处长办公会各岗位人员初步选聘情况;处长办公会集体研究、审定、公布各科室聘用人员名单(5月月8日完成)。
     五、相关情况说明
    (一)关于设立花津校区保卫处办公室问题
    为了加强对花津校区物业公司安保工作的监督和指导,保卫处在花津校区设立办公室,办公室人员从各科室抽调,其中治保科抽调1-2人、消防安全科、户籍科各抽调1人到花津校区办公室工作。办公室人员既由花津校区分管处长统一指挥管理,又由各科室负责具体业务指导。
    (二)关于此次岗位聘用工作的纪律要求
    1、在此次岗位聘用工作开展过程中,全体职工要坚守岗位,认真履行现岗工作职责;如有不同意见或发现问题可通过正常渠道反映。
    2、不服从岗位调整或办公室调整者不予任命相应职务;对于无法胜任岗位职责要求或无正当理由而拒聘人员,移送至学校人才交流中心待聘;对于能够胜任岗位职责要求但未被科室聘用人员,可以享有一次被推荐聘用机会。
    (三)聘约管理问题
    为了有效贯彻执行安全保卫工作包保责任制,将岗位职责内化为保卫处全体职工的自觉行为,每位被聘用人员须与处领导班子签订履行岗位职责《承诺书》,同心同德,齐心协力,共同实现保卫处领导班子任期目标。 
                                                    二o一二年四月二十三日


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添加者:周海燕  添加日期:2012-04-26 浏览次数:


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